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关于公开招聘中山大学教师、师资博士后的启事

文章录入:潘英朋 文章编辑:潘英朋 点击数:3341 更新时间:2008-11-14

     中山大学由孙中山先生于1924年创建,是教育部直属的多学科综合性重点大学。因学校事业发展需要,现拟面向国内外公开招聘教师、师资博士后多名,竭诚欢迎国内外优秀人才来校工作。现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘专业

招聘专业及相关院系联系方式详见附件《中山大学2008年招聘教师、师资博士后信息汇总表》。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

2.学历、资历条件:博士研究生毕业并具有博士学位,有在国(境)外大学或研究院所一年以上的学习或工作经历者优先。

3.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语者亦可;熟练掌握计算机操作及应用,通过规定的计算机专业水平测试。

4.年龄:35周岁以下,身心健康。

5.学术水平:在科研上有建树或有较大的发展潜力,掌握所从事领域的前沿动态,具有独立开展和组织科研工作的能力,在本学科重要学术期刊上发表过学术论文。

6.执教能力:具有在拟聘专业从事教学工作的能力,能够承担本科生专业课程或研究生专业基础课的教学任务,有指导硕士研究生的能力。

三、应聘材料

1.《中山大学教师职位申请表》或《中山大学师资博士后申请表》

(请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下载);

2.个人学术简历;

3.博士研究生毕业证书、博士学位证书复印件;

4.身份证复印件;

5.计算机专业水平测试证书复印件;

6.近三年内公开发表的代表作2 篇以上或学术著作(第二作者以上)1部;

7.两位同行专家的推荐函;

8.应届毕业生需提供毕业生推荐表及成绩单复印件。

四、招聘程序

(一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到相关院系。

报名截止时间:2008年5月9日。

(二)程序:各院系根据本年度讲师、师资博士后职位数,按照《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》有关规定对应聘者进行遴选,提出拟聘人选,报学校审核批准。

五、聘后管理

应聘讲师者按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。师资博士后应聘者通过审批后与学校签订工作协议书,办理进站手续。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

 

招聘专业:  气象学、大气物理学、大气环境
招聘人数:1名

 

中 山 大 学

二〇〇八年二月二十七日