苏宁集团2014校园招聘简章

发布人：环境科学与工程学院 发布日期：2013-10-21

苏宁·铸就未来的你——中山大学（东校区）宣讲会

时间：2013年10月22日14:30  地点：行政楼B102

一、企业简介

苏宁集团创立于1990年，经过20多年的创业发展，从一家200平米的空调专营店发展成为中国最大的商业企业，是国家商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一。以实体连锁为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动高星级酒店与购物中心等发展。目前进入中国大陆600多个城市，中国香港和日本地区，员工18万人，年销售规模2300亿元，位列中国民营企业第一位，品牌价值956.86亿元。

二、1200工程介绍

1200梯队选拔培养计划

1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

迄今为止，1200工程已经连续实施了11期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。

三、1200十二期招聘岗位

类别

岗位

学历

专业要求

岗位职责描述

任职要求

总裁办

储备干部

本科/硕士

1、专业不限，成绩优秀，有领导潜质，沟通组织能力佳

结合集团各产业、各管理体系的未来发展的战略规划，公司需提前储备优秀人才，满足集团经营发展所需要的干部。

有一定的组织能力，沟通表达佳、逻辑条理性强，有一定的学生会干部、社团工作经验，学习成绩优秀，性格开朗，有领导潜质、感染力，踏实忠诚，有事业心。

高级秘书

本科/硕士

1、英语、韩语、日语、汉语言文学、文秘专业优先

1、协助集团高管进行信息收集、决策辅助、计划发布、执行监督；
2、集团例会的组织与安排，以及集团层面重大专项工作的组织、协调、推进等工作；
3、负责高管日程计划、行程安排，协助高管开展各项管理工作。

成熟稳重、形象气质佳，谈吐涵养较好；具有较强的计划、分析、沟通和组织协调能力。（校园文学类竞赛获奖者优先）。

监察专员

本科

1、法学类、工商管理类、公安学类专业优先

通过对集团各总部、中心、大区和子公司的经营管理行为进行例行检查，对重大违规、失职、徇私舞弊等行为进行调查并依法追究相关司法责任，不断梳理、整顿运作中暴露出的问题，从而建立企业良好的经营、管理机制。

人品正直，有较强的责任心、执行力、组织协调能力、团队合作精神；有较强的语言文字表达能力、数理统计分析能力、归纳总结能力、逻辑推理能力；思维敏捷，条理清晰；有敏锐的洞察力、创新意识。

法务

法务专员

本科/硕士

1、法学类专业优先

1、作为集团法律风险防控的管理平台，负责合同、制度、项目谈判、尽职调查、专项工作等合规性非诉法律事务，保险管理、知识产权管理等专业法律事务，及诉讼纠纷等诉讼法律事务的处理；

2、负责法律培训，为集团经营决策提供法律支持。

坚实的专业知识基础和良好的法律素养，具有较强的口头及书面表达能力；具有严密的逻辑思维能力和分析能力，具有较强的计划、组织、协调、沟通能力，通过国家司法考试。