关于做好2011年度环境学院教职工年度考核工作的通知

各系、所、中心：

　　根据学校《关于做好2011年度教职工年度考核工作的通知》（中大人事〔2011〕21号）精神，学院定于2011年11月4日至11月18日对2011年9月12日前在编在岗的教职工（包括A系列人员（固定编制）、B系列人员（流动编制））进行年度考核，现将有关事项通知如下：

    1、学院教职工考核工作以系、所、中心、院部行政管理为单位，采取个人自评、民主测评、定性考核与定量考核相结合的方式进行。对教师的考核紧扣教师聘任合同内容进行，未完成聘任（用）合同约定的年度考核基本工作量的人员，考核结果不得评为优秀。对实验室工程系列人员和行政管理干部的考核则采取民主测评与岗位职责考核相结合进行，民主测评范围：全院教职工。

    2、本次年度考核的部分手续将通过新的人事管理系统完成，所有参加考核教职工需登录人事管理系统，在年度考核模块填写个人自评部分内容，并导出打印考核表签名后递交所在系（所、中心）。

    3、人事信息管理系统地址: http://ecampus.sysu.edu.cn/rsxt/，或者从学校人事处主页左下角的“校务系统”链接进入。用户名为 js+职工号，密码即校务系统密码，如果忘记密码可与网络中心帮助台联系重置密码。

    4、请各系、所、中心于11月18日前将本单位的考核初评结果提交学院评审。

    5、提交材料包括：《中山大学教职工2011年度考核表》、个人年度总结、各单位考核结果汇总表。

    6、考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。各单位优秀比例控制在实际参加考核人数的15%以内，并且对获优秀人员排序。由学校统一考核的中层干部（组织部另行通知）、自筹经费B人员不纳入单位考核优秀比例计算基数。

    7、2011年度学院教职工考核工作领导小组名单如下：

    组长：杨建林

    成员：李适宇  曾令初  简茂球  陈尊裕  甘远璠

    秘书：郑慧

                                      环境科学与工程学院

                                       二○一一年十一月四日